時給と時給の違いは何か

文字の通り、時給は「1時間＝給与」であり、月給は「1ヶ月＝給与」となります。
これはいわゆるフリーターは時給、社員は月給というスタンダードな形式からいえることだと思います。

さて、社員とアルバイトはたしてどちらが得なのか・・・誰もが一度は考えるこの問題。
お金だけでなく簡単には決着のつかない問題でもあります。

まず、社員とアルバイトの比較から考えて見ましょう。

比較その�@　保障
企業に社員として就職した場合、最低でも社会保険（雇用保険・労災など）という大きな保障があります。

検索：社会保険って何？

逆にアルバイトはほとんどの場合、この社会保険に加入していないケースが多いようです。
しかし一定条件を満たすアルバイト・パートの人は加入する事ができます。

検索：アルバイトの社会保険加入

比較その�A　プライベート時間
業務内容にもよりますが、社員の場合ほぼ会社の予定に合わせたプライベートスケジュールになると思います。有給休暇制度がある会社は良いのですが、その有休さえもなかなか使えない会社が多いようですね。

その点バイトは便利だといえます。
ほとんどの場合、バイトは時給ですから定時の時間があり、シフト制度などと併用すればプライベート時間は十分に確保できると思います。

以上のことから言えることは？
アルバイトとは「保障も給料も少ないが、時間を十分に利用できる」職種である。
ということではないでしょうか。

私個人としましては時間があるというとが、決して無駄なことではないと考えます。
その時間を無駄なく使う・・・。そう夢や目標のために使ってください！

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